Test Psicológicos ¿Qué son? y ¿Para qué sirven?



 
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Son pruebas, métodos o instrumentos que busca medir el área psicológica de determinada persona. Los Test son muy utilizados en el área de Psicología Clínica, Forense, Industrial, Educativa, entre otras.


Los  Test se pueden utilizar en el área Clínica para auxiliar al Psicólogo  junto con la información generada en la entrevista para tener una idea más clara de algún aspecto de una persona, en la Psicología Forense puede servir como prueba en determinado proceso  Legal, En el área Industrial para evaluar al personal o en la selección al momento de contratar, En la educativa puede ser de utilidad para evaluar a los estudiantes, entre otros usos.

Aspectos importantes en un Test
Es importante que un test contenga validez,  confiabilidad y Estandarizado, es decir que mida lo que tienen que medir, que los resultados sean confiables y que se puedan comparar con una población similar edad, sexo, cultura  y otras características parecidas.

Formas de Aplicar un Test
-Individual (Solo una persona realiza el test junto a su evaluador)
-Grupal (Un grupo de individuos pueden realizar el test en el mismo momento y Lugar)

Los Test Según el Área que evalúan
-Inteligencia (Capacidad Intelectual)
- Aptitudes  (Posible rendimiento y Efectividad)
- Personalidad (Evaluar la personalidad de un individuo, algunos son proyectivos)
- Psicopatología (Trastornos Mentales)
-Neuropsicológicos (Posible Lesión en los procesos Mentales)
-De Desarrollo/Envejecimiento (Evalúan el Ciclo vital)
- Intereses o Vocacional (Gusto e intereses para orientar a determinada meta o Carrera Profesional)
Como se menciono con anterioridad un Test puede variar según el ámbito de la Psicología que lo utilice, la forma en que se aplica, y el área que se evalué.

Artículo de:

Psicólogo Chapín

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